UniOpen

1,5

1,5

Υποχρεωτικά Μαθήματα/ Insegnamento Obbl.CFU
Οργανωσιακή ψυχολογία/ Psicologia organizzativa9
Ηγεσία και διοίκηση ανθρώπινων πορων/ Leadership e gestione delle risorse umane6
Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Κουλτούρα/ Comportamento e cultura organizzativa9
Υγεία, Ευεξία και Απόδοση στην Εργασία/Salute, benessere e rendimento sul lavoro9
Διαχείριση Συγκρούσεων και Διαπραγματεύσεις/ Gestione dei conflitti e negoziazioni6
Ανάπτυξη και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού/ Sviluppo e gestione delle risorse umane6
Μεθοδολογία της επιστημονικής έρευνας/Metodologia della ricerca scientifica9
Ψυχολογία των έμφυλων διαφορών/Psicologia delle differenze di genere6
Ψυχοπαθολογία/Psicopatologia12
Θεωρίες και διαγνωστικά εργαλεία/ Teorie e strumenti didagnotici6
Ψυχολογία και ανάλυση των διαπροσωπικών σχέσεων/Psicologia e analisi delle relazioni interpersonali6
Πτυχιακή εργασία/Tesi di laurea6

Το Μεταπτυχιακό στην HR και Οργανωσιακή Ψυχολογία εστιάζει στη μελέτη της συμπεριφοράς ατόμων και ομάδων μέσα σε οργανισμούς και επιχειρήσεις, με στόχο την ενίσχυση της αποδοτικότητας, της ευημερίας και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.
Το πρόγραμμα συνδυάζει τη θεωρία της οργανωσιακής ψυχολογίας με πρακτικές εφαρμογές στο πεδίο της διοίκησης ανθρώπινων πόρων, παρέχοντας στους φοιτητές τις γνώσεις και δεξιότητες που απαιτούνται για την κατανόηση, την ανάλυση και τη βελτίωση της οργανωσιακής λειτουργίας.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 3 εξάμηνα.

Το πρόγραμμα επιδιώκει να:

  • Εφοδιάσει τους φοιτητές με θεμελιώδεις γνώσεις στην οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά.
  • Αναπτύξει δεξιότητες ηγεσίας και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εμβαθύνει στις διαδικασίες οργανωσιακής κουλτούρας και αλλαγής.
  • Ενισχύσει την ικανότητα διαχείρισης συγκρούσεων και αποτελεσματικών διαπραγματεύσεων.
  • Προωθήσει την ψυχική υγεία, ευεξία και αποδοτικότητα στο χώρο εργασίας.
  • Προσφέρει μεθοδολογικά εργαλεία έρευνας για την ανάπτυξη επιστημονικών και επαγγελματικών πρακτικών.

Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Ανθρώπινη Διαχείριση Πόρων (HR) και Οργανωσιακή Ψυχολογία απευθύνεται σε:

  • Αποφοίτους Ψυχολογίας, που επιθυμούν να εξειδικευτούν στην εφαρμογή ψυχολογικών θεωριών και εργαλείων στον χώρο των οργανισμών, της εργασίας και της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
  • Αποφοίτους Οικονομικών, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Κοινωνιολογίας ή Πολιτικών Επιστημών, που ενδιαφέρονται να κατανοήσουν τις ψυχολογικές και συμπεριφορικές διαστάσεις της εργασιακής ζωής και να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους στη διαχείριση ανθρώπων και ομάδων.
  • Στελέχη ανθρώπινου δυναμικού (HR professionals), που επιδιώκουν να ενσωματώσουν επιστημονικές ψυχολογικές γνώσεις σε πρακτικές επιλογής, αξιολόγησης, ανάπτυξης και ενδυνάμωσης προσωπικού.
  • Επαγγελματίες ψυχικής υγείας και σύμβουλοι καριέρας, που επιθυμούν να εμβαθύνουν στις οργανωσιακές δυναμικές, την επαγγελματική ικανοποίηση και την ευημερία στον χώρο εργασίας.
  • Στελέχη οργανισμών, επιχειρήσεων και ΜΚΟ, που επιθυμούν να καλλιεργήσουν δεξιότητες ηγεσίας, ομαδικής συνεργασίας, επικοινωνίας και οργανωσιακής αλλαγής.

Απολυτήριο Λυκείου (επικυρωμένο ακριβές αντίγραφο).

  • Πτυχίο ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΚΟΛΕΓΙΟΥ (επικυρωμένο ακριβές αντίγραφο)και αναλυτική βαθμολογία αυτού.
  • Μεταφρασμένοι τίτλοι στην Ιταλική γλώσσα (επίσημη μετάφραση)
  • Βιογραφικό σημείωμα
  • Συστατική Επιστολή
  • Φωτοτυπία ταυτότητας ή διαβατηρίου με άδεια παραμονής
  • 4 Φωτογραφίες διαβατηρίου

Translate »